sábado, 5 de abril de 2008

¿Qué significa la disciplina dentro del aula?

A muchos de nosotros, seguramente nos ha tocado vivenciar alguna experiencia de indisciplina en la sala de clases, una vez me recuerdo, cuando estaba en primero básico un compañero le respondió mal a una profesora y ella lo castigó, bajándole los pantalones y dejándolo mirando hacia la pared durante toda la clases, me parece que estos hechos, ya no se vivencias tanto como antes en los centros educativos, aunque igual deben haber excepciones, pero hoy se ha legislado mas sobre estas materias abusivas y arbitrarias, y se han creado políticas educativas que fomenten el aprendizaje significativo, por el contrario caso como el mencionado anteriormente, deterioran el proceso de aprendizaje, al mismo tiempo, también se van creando lazos que no apuntan directamente al respeto entre profesor y alumno, al contrario, el alumno no va a tener una experiencia significativa ni valorable sino mas bien una experiencia traumante, para que esto no ocurra, es necesario que tanto el educador como el aprendiz se valoren mutuamente y pongan en práctica lo aprehendido, ya sea, controlar los impulsos y callar cuando se debe, para propiciar un clima óptimo para la enseñanza, pero … ¿cómo puedo aplicar efectivamente la disciplina dentro de la sala de clases?... es de gran importancia fomentar un clima valorativo que esté íntegramente ligado al proceso de enseñanza y aprendizaje, y en general, en la dinámica escolar, ya sea guiando las conductas de los alumnos, de acuerdo a metas específicas (como poner atención, saber debatir y obviamente respetar, etc.). Para esto debemos tener presente también la elaboración y aceptación de ciertas reglas que normen el trato ínter escolar, acompañándolo con refuerzos, premio, castigos, reprensiones o estimulaciones que se dirijan al objetivo que queremos lograr, la disciplina, por medio de premios motivacionales que aseguren el cumplimiento de las reglas impuestas, o también reprendiendo cuando se deba hacer.

1 comentario:

Profesora dijo...

Estimada Scarlett:

Paso a describirte cada criterio evaluado:

Claridad en la expresión: Debes cuidar el uso se los (…), por que no era necesario ponerlos antes de la pregunta.

Comprueba lo que piensa argumentando sólidamente: Existe carencia de fluidez y de solidez en tus palabras, por lo que casi caes en la redundancia. Es necesario que los fundamentos sean construidos de tal forma que no quepa espacio para las dudas.

Logra persuadir al lector: La falta de cumplimiento de los criterios anteriores hace de tus planteamientos algo poco confiable por lo que no existe un convencimiento.

Calidad de la reflexión: Expresas una reflexión muy poco profunda y solo abordas temas repetidos y conocidos por todos. Falta pensar y ponerse en todos los casos posibles, por ejemplo has reflexionado en lo que harás cuando un alumno llegue tarde y te lo mande de vuelta el inspector, por que la impuntualidad de los estudiantes es algo muy recurrente entre lo adolescentes y que no es atendido docentes.

Compromiso con la audiencia: Escribes en primera persona pero aun no manejas adecuadamente la motivación por el diálogo por parte de la audiencia
Tu nota es un 57
Atte.

La profesora.